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Empresa abre 951 vagas de emprego; salários chegam a R$ 12 mil

TIA CÂNDIA Por TIA CÂNDIA
09 de dezembro de 2015 às 22:43
Empresa abre 951 vagas de emprego; salários chegam a R$ 12 mil

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A Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) abriu três editais dos concursos para preencher  951 vagas para atuação em 27 hospitais filiados à empresa.

Empresa abre 951 vagas de emprego; salários chegam a R$ 12 mil

 

Há oportunidades para cargos de nível médio e superior.  Três editais foram divulgados. No primeiro edital de nº. 02/2015, as oportunidades são para Médicos nas áreas de Alergia e Imunologia (1); Anestesiologia (13); Angiologia (1); Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular (1); Cancerologia Cirúrgica (2); Cancerologia Clínica (6); Cancerologia Pediátrica (2); Cardiologia (6); Cardiologia – Eletrofisiologia Clínica Invasiva (2); Cardiologia Pediátrica (3); Cirurgia Cardiovascular (4); Cirurgia da Mão (3); Cirurgia de Cabeça e Pescoço (2); Cirurgia do Aparelho Digestivo (1); Cirurgia Geral (2); Cirurgia Pediátrica (10); Cirurgia Torácica (3); Cirurgia Vascular (2); Clínica Médica (9); Dermatologia (1); Diagnóstico por Imagem – Ultrassonografia Geral (4); Dor (1); Ecocardiografia (2); Ecografia Vascular com Doppler (3); Endocrinologia e Metabologia (1); Endocrinologia Pediátrica (1); Endoscopia Digestiva (2); Endoscopia Ginecológica (1); Endoscopia Respiratória (1); Gastroenterologia (1); Gastroenterologia Pediátrica (2); Genética Médica (4); Geriatria (4); Ginecologia e Obstetrícia (5); Hematologia e Hemoterapia (8); Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (5); Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista (4); Hepatologia (3); Infectologia (7); Infectologia Pediátrica (3); Mastologia (3); Medicina de Família e Comunidade (2); Medicina de Urgência (1); Medicina do Adolescente (1); Medicina do Sono (1); Medicina do Trabalho (3); Medicina Fetal (2); Medicina Intensiva (16); Medicina Intensiva Pediátrica (10); Medicina Paliativa (4); Medicina Preventiva e Social (1); Nefrologia (1); Nefrologia Pediátrica (1); Neonatologia (16); Neurocirurgia (4); Neurofisiologia Clínica (5); Neurologia (2); Neurologia Pediátrica (8); Neurorradiologia (1); Nutrologia (2); Nutrologia Pediátrica (1); Oftalmologia (1); Ortopedia e Traumatologia (3); Patologia (3); Patologia – Citopatologia (1); Patologia Clinica/ Medicina Laboratorial (1); Pediatria (10); Pneumologia (7); Pneumologia Pediátrica (4); Psiquiatria (1); Psiquiatria da Infância e Adolescência (1); Radiologia e Diagnóstico por Imagem (5); Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia (2); Radioterapia (1); Reumatologia (2); Sexologia (1); Transplante de Medula Óssea (1); Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (4); Urologia (2). Os salários variam entre R$ 7.425,31 e R$ 12.375,53 por mês.

No segundo Concurso (nº. edital 03/2015), o objetivo é contratar candidatos para as funções de Cirurgião Dentista – Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Faciais (1); Cirurgião Dentista (1); Enfermeiro nas áreas de Auditoria e Pesquisa (2); Cardiologia – Perfusionista (8); Centro Cirúrgico (1); Dermatológica (1); Dermatológica – Estomaterapia (2); Gerenciamento/ Gestão – Gestão da Qualidade em Saúde (1); Gerenciamento/Gestão – Gestão da Saúde (1); Gerenciamento/ Gestão – Gestão em Homecare (1); Nefrologia (1); Saúde da Criança e do Adolescente – Neonatologia (2); Saúde do Trabalhador (1); Saúde Mental (1); Terapia Intensiva Pediátrica (1); Urgência e Emergência (1); Vigilância (3); Físico – Física Médica – Radiodiagnóstico (2); Fisioterapeuta – Saúde da Mulher (1); Técnico nas áreas de Análises Clínicas (1); Citopatologia (1); Enfermagem (1); Enfermagem – Saúde do Trabalhador (1); Farmácia (3); Necropsia (1); Radiologia (1); Radiologia – Radioterapia (2); Tecnólogo em Radiologia – Radioterapia (1). Neste caso, as remunerações variam entre R$ 1.863,48 e R$ 8.887,51 mensais.

Finalizando, os demais cargos do edital nº. 04/2015 têm salários de até R$ 8.887,51. Confira: Analista Administrativo nas áreas de Biblioteconomia (1); Estatística (4); Gestão Hospitalar (2); Relações Públicas (2); Analista de Tecnologia da Informação nas áreas de Banco de Dados (1); Sistemas Operacionais (1); Arquiteto (1); Engenheiro Clínico (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (2); Engenheiro Mecânico (2); Jornalista (3); Tecnólogo em Gestão Hospitalar (1).

As taxas são de R$60 (para funções de nível médio), R$120 (para médicos) e de R$80 (demais carreiras de nível superior). Os vencimentos variam de R$1.863,48 a R$12.375 (valor pago aos médicos do trabalho). As provas estão marcadas para 21 de fevereiro de 2016.

Os contratados serão designados para as unidades nos municípios de Salvador (BA), Aracaju (SE), Araguaína (TO), Belo Horizonte (MG), Uberaba (MG), Brasília (DF), Dourados (MS), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Maceió (AL), Manaus (AM), Santa Cruz (RN), Natal (RN), Pelotas (RS), Santa Maria (RS), Petrolina (PE), Recife (PE), São Carlos (SP), São Luís (MA), Teresina (PI) e Vitória (ES). Além das cidades onde haverá lotação, as provas também serão aplicadas no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Inscrições

As inscrições já estão abertas e poderão ser feitas até o dia 14 de janeiro de 2016, no site do Instituto AOCP, organizador da seleção. Os editais completos podem ser consultados nos anexos abaixo.

Tags: empregoEmpresa Brasileira de Serviços Hospitalaresvagas
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